100道光芒-20220925

网友热议

• 来自网友【森林里的麋鹿】的评论都跟唐菡和杨帅学着点，他们简直就是主理人模范代表
• 来自网友【SU_minasei】的评论连续追了两集➕番外。要不是因为白天要上班，高低得看完追更新。因为疫情的缘故，毕业生一波波进入社会，就业率和就业市场低迷。近一两年职场类节目也一直聚焦毕业生就业问题。大多数节目都聚焦高阶层高学历的就业问题上，缺少大基数观众的共鸣感，这个节目弱化学历问题，强化除了学历，自我认同和后天的韧劲也能拼出一片天，刚好补足了普通人带入感的这个缺口。内容形式上，没有追求“棚内明星观察员+素人职场真人秀”的老套模式，第二观察室被隐藏，以第三方外界形式出现，给予节目更多可操纵的空间，除了两位观察员的判断，也给予第三方视角的多维度，就目前90%情感类或是职场类节目，都会请明星在棚内观察评价，这样能解决节目组艺人行程和经费问题，也能为为观众提供另一种视角，但同时也会在无形中限制观众的感受。所以100道光芒在内容形式上，以最简单的“Ido选拔”考核方式直击痛点和现场，反而显出了一种区别于其他节目的真实，也给予节目难得的真诚和轻松感。第一二集单线人物记忆度都蛮高，两支番外的补充也很完整。人物上，有被安排的美帅类型，这个可以理解，大多数还是没有强凹太多强人设、强剧本设定。第一期出来剪辑节奏就很快，迅速点出核心人物，观察员的犀利提问和点评铺出素人的性格特点，也完美融合观众真是应聘遇到的各种情况。总体来说，每个人的紧张、自信、反应力都是当下自然而然地发生的，年轻人和90后期待00后整顿职场的爽感也被激发出来，所以让人特别有代入感。内容上，不仅是职场生活记录，也是生活大杂烩从职场这个切口进入，我发现身为00后的他们有着不同的模样，人生观和职场观都充满着一股初生牛犊不怕虎的劲儿，而他们和朋友、和家人、和领导的互动也呈现出了他们面对不同的问题的不同反应，辐射到的议题面也很广，光是第一期就探讨到了酒桌文化、内卷、父母陪伴的话题，第二期对于刚进入职场的新鲜劲，每个人对任务不同的理解，手足无措、信心满满到摆烂的人生，影射当代职场人真是的社畜生活。这档节目中00后对待领导的态度，无不充分展现当代年轻人的特质“你狂任你狂，清风拂山岗”，也成功让观众陷入职场文化思考。就第一二期来说，还挺惊喜的，希望后面少一点美强惨逆袭的代表，多一些普罗大众无光环的拼搏力量，也期待后续的节目能越来越好看！