平凡的荣耀-第32集

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类型:国产剧地区:内详年份:2020

导演:吕行

演员:艾平 / 吕一 / 刘佳 / 向昊 / 赵晖 / 林鹏 / 赵煊 / 左小青 / 王子谦 / 黄晨 / 田昊 / 霍政谚 / 任东霖 / 吴乙彤 / 赵晓苏

故事精髓

金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴

网友热议

  • 来自网友【Giraffe】的评论优点在于展现了顶尖金融机构中的竞争、压力、PUA、个人努力和复杂的人际,而缺点也极其明显,掺杂了很多天真幼稚的道德情怀,从现实理智冷静的高位拉回到了脑残水准最后三集的剧情是tm和现实反着演的吧。。。不过最后三人穿好西装再出发的样子,仿佛回到了刚进门的那一天,带着未知与兴奋,穿好西装拿好笔记本去面见客户,迎接新的挑战演技全靠赵又廷撑着。。。 受到攻击时,第一件要想的事,不是伤心愤怒和委屈,而是要想对方这么做的目的,你要是不想认输,就不要让他得逞未至终局,焉知生死 骗棋后往往接续有更狠的招式 暴躁组长吴恪之,对于新人基础技能持续的嘲讽和劝退,对待其他实习生态度上的巨大差异,纸张或是文字上的些许差错便大发雷霆,愤怒不会解决问题,只会拖延时间,这种管理方式并不认同,管理者需要在专业水平、人员任用、沟通协作、上下管理等方面都要有非常高的造诣,批评需要有,但不应该只是情绪化的宣泄,当然职场中很多这种愤怒,无意或有意的,面对这样的领导时还需要一颗大心脏,同时心平气和,就事论事,不要过分自责,因为很多时候并不是你的问题,吸取、存活、精进,才是正确之路 搞得定上面就对下级恶言相向,随自己心情喜好进行pua,对于这种人一定要保持清醒,理性看待背后的真实意图你要遵守他们的游戏规则,明白他们想要什么,只要冲他们低个头并不是只有让你出风头的工作才是有意义的。第一,我个人对你什么态度和工作没关系。第二,你是来工作的不是来交朋友的。第三,工作也许和你想象的不一样,但他并不会因为你的想象而改变只有无关紧要的人,没有无关紧要的事从一个投资小白,逐渐熟悉职场规则,团队协作,处理同事关系,行业研究,尽职调查,财务报表分析预测,企业估值,项目立项,风险监测,过立项会,投决会材料准备,演讲demo,Q&A准备,过投决会,协议签署,成长为一名合格的投资经理,其间无数个奋战至天明的夜晚,创始人酒局,领导饭局,无数的失败彷徨,靠着年轻人的热爱和登顶的心,一路披荆斩棘,进坑出坑,讲好一个个投资的故事,认知价值是一方面,讲好故事更为关键
  • 来自网友【千寻】的评论几个年轻人的表现确实还值得赞许,很好的表现了初入职场的毕业生如何适应工作的过程。想想我自己,也是这个过程的经历者和见证者,实在感慨万千!投行背景的剧还是比较少见,想想自己也在类似的场所工作过,核心地段的高端写字楼,空调低到像冰窖的办公室,高跟鞋铿锵砸地妆容永远精致的女白领,总是烟雾缭绕的男上司。谈的都是几个亿的项目,还是永远占优的甲方。各个方面的条件都是顶级的,唯一就是要求您在那里得有自己的价值,无论是您的专业能力,还是您的资源背景,至少得占一样,才配得上这顶级的办公条件。有人就是天生的佼佼者,无论到哪里都会是最耀眼的那个,比如高思聪。情商智商一流,在学校里就是最优秀的,到了职场依然发挥着他的如鱼得水。这样的小年轻,最先获得领导同事的青睐,他们也是成长最快最早的。有升职的机会,他们肯定是最先获得;有参加集体活动的机会,他们也会积极露脸;有什么内部消息他们也是最先知道。他们天生就是职场的宠儿啊!可惜我不是这个序列,我是那个在下面以艳羡嫉妒的眼光给他们鼓掌的人。有人却成了总是垫底的那个,没有灵光的头脑,没有积累丰厚的专业知识,人际交往能力又木讷。新的工作环境在他们那里是数不尽的障碍波折,每天的小心脏都是在嗓子眼,生怕自己有做了什么错事闯了什么祸。小孙就是这个代表。一上来就是集体开会掉链子,让整个屋子的领导大佬们皱眉鄙夷,这个时候的小孙应该希望有个地缝钻进去吧。看到这里我都想哭,因为真的有太多感同身受的经历了。新员工的自己,啥啥都不懂,你刚连皮毛都没学懂就得独当一面,经手各种大客户大业务,堆成山的工作量不会给你时间慢慢成长,没有人会因为你是新来的而给你宽容。要是因为自己的原因,仅仅只是让自己多花点时间,多做几遍,多说几句抱歉,都还好。最难受的是什么呢,就是因为你的原因,造成了客户的损失,造成了集体的损失,影响了整体的表现,拖累了其他同事,浪费了别人的时间,这就像万箭穿心的感觉。所以那个时候的自己,说一直处在心脏崩溃的边缘也不为过了。那么多的委屈、心酸,但是还得咬牙坚持。看着其他小伙伴依然在锲而不舍地擦干眼泪继续前行,就感到一种力量。是啊,就当自己是个傻子吧,这些委屈都算什么,我就当自己是个没脸没皮的人,哪天我把业务学到手了就不用受这气了。我们也有一堆人下班之后聚一聚,开怀畅谈一下,都是新来的实习生,压力都是一样的大。跟剧里面也是很像,大家都有各自的苦恼,有的上司很奇葩,像乔欣的领导那样。给你安排莫名其妙的事情,明明也没犯什么错,动不动就一顿骂,丝毫不在乎你的感受,你只能天天委曲求全。有的很落寞,没啥事情可以发挥,看着别人都有了新的任务,自己却还在做着最没意义的事。有的帮领导帮同事背锅,干着最苦最累的事,一旦出什么问题又里外不是人,反正错的就是你。有的被奇葩客户骂哭,金融行业是服务业,什么三教九流的客户都有,见你是个实习生小年轻,就随意欺负你,甚至辱骂谩骂,动不动就投诉。而我们被告知的应对方式是,无论自己有理没理,无论客户有理没理,我们都要忍着不能还口,一切以客户为重。所有的苦,都得自己忍着受着,因为你是新来的!我还记得结束了一天工作后,在外面的快餐店把肚子填饱,也不知道有味没味,反正已经八九点了,都已经饿过了。有时候实在心里压抑,就顺着江边的落叶大道走上一段,让自己可以稍微舒缓一点。有时候无论是自己,还是小伙伴,遇到了失败挫折,那压抑的泪水,自责的心情,都感同身受,我们只能默默陪伴着,一同走着。那个时候的吃饭不叫吃饭,叫填饱肚子。那个时候的空闲时间,是为了给自己充电。那个时候的生活真不叫生活。太多太多了,职场的委屈真的罄竹难书,作为八零后的我们,又没有九零后零零后的洒脱无畏,我们在学校都是乖学生,到了职场又是乖员工,我们还没有这种反抗职场不公平的魄力和勇气。但是也有喜悦开心的时候,就像剧里的小孙,最终获得了领导同事的认可;剧里的乔欣,最终得到了两位魔鬼上司的爱护;剧里的高思聪,也不尽然是一路绿灯;剧里的领导,也会帮你担责帮你善后;甚至,你还可能今天被他嫌弃谩骂,明天他就给你一个惊喜!但是,还是有极品同事、小人同事、衰人领导,让你恨得牙痒痒却一句不敢还口的人。这就是职场,能够收的下这些依然以工作为重,你就有机会熬出头来。如若受不了,那就离开走人,不必吊死一棵树上,自己还是最重要的。生活不易,且行且珍惜!
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